抵奥云-软件开发人才招聘

岗位职责：

1、主要负责Web页面的开发，能独立完成项目开发。

2、公司的项目都采用前后端分离，所以要和后端开发人员配合。好，保证项目顺利完成。

任职要求:

1、大专及以上学历；

2、前端基础扎实，了解一种以上的MVVM框架（Vue优先）；

3、熟悉小程序开发流程（有实际经验者优先）；

4、能快速应对活动推广的页面开发（小游戏、专题页）。

我们需要这样的小伙伴：

热爱挑战，因为我们有无限尝试的机会

有创新的思维，因为我们有的是项目，需要的是创新

热爱生活，热爱学习，热爱工作，兴趣是最好的老师，学习可以使人无限进步

强烈的责任心！！！

【我们的福利】

1、采取大小周休息，每天7.5小时，节假日按国家规定

2、购买五险，优秀员工购买公积金

3、全勤奖、享受所有国家法定节假日+带薪工龄年假，春节享受带薪假期，节日各种福利礼品

4、公司重视团队发展，每月定期团建，每周下午茶福利、员工生日会和外出旅游的机会，聚餐、运动、健身等福利也不落下

5、提供多种带薪培训（岗前培训、在职培训），透明、公正、公开的考核制度，可以让你的职业规划更加清晰

6、晋升机制：公司为每个岗位定制阶梯式晋升机制，通过各方面综合能力的培养与上升，将得到不同空间的晋升，并享受相应的待遇。（公司80%以上的管理岗位任职者都通过内部提升而来）

小姐姐有话要说：

我们是一支好玩有激情有梦想的90后团队，只要你有想法，有能力，这里就会为你提供更好的薪酬和晋升机会，我们缺的不是人才，缺的是怀抱梦想的你。

岗位职责：

1、熟悉JAVA语言编程，具有Web应用系统的开发经验优先；

2、熟练掌握MySql数据库,

3、具备良好的面向对象编程能力，熟悉流行的开源技术；

4、熟悉B/S架构开发，熟练使用 Spring/SpringMVC/Mybatis等开源框架；

5、熟悉J2EE规范，熟悉各种常用设计模式优先；

6、具备js、jquery应用经验优先；

7、有高并发开发经验优先。

8、做过电商平台的优先。

技能要求：Java、JS

我们需要这样的小伙伴：

热爱挑战，因为我们有无限尝试的机会

有创新的思维，因为我们有的是项目，需要的是创新

热爱生活，热爱学习，热爱工作，兴趣是最好的老师，学习可以使人无限进步

强烈的责任心！！！

【我们的福利】

1、采取大小周休息，每天7.5小时，节假日按国家规定

2、购买五险，优秀员工购买公积金

3、全勤奖、享受所有国家法定节假日+带薪工龄年假，春节享受带薪假期，节日各种福利礼品

4、公司重视团队发展，每月定期团建，每周下午茶福利、员工生日会和外出旅游的机会，聚餐、运动、健身等福利也不落下

5、提供多种带薪培训（岗前培训、在职培训），透明、公正、公开的考核制度，可以让你的职业规划更加清晰

6、晋升机制：公司为每个岗位定制阶梯式晋升机制，通过各方面综合能力的培养与上升，将得到不同空间的晋升，并享受相应的待遇。（公司80%以上的管理岗位任职者都通过内部提升而来）

小姐姐有话要说：

我们是一支好玩有激情有梦想的90后团队，只要你有想法，有能力，这里就会为你提供更好的薪酬和晋升机会，我们缺的不是人才，缺的是怀抱梦想的你。

岗位职责：

1、负责前端项目的技术选型,参与项目方案评估与设计，保障方案的合理性，可扩展性和稳定性。

2、负责前端架构,公共能力的持续构建，深入到业务场景,提炼业务应用的能力模型，输出高可适用性的模块，组件。

3、指导并参与关键性功能模块开发，代码review,自测，与后端开发联调，上线发布等日常研发工作。

4、对上线后的相应前端模块质量负责和技术目标的达成负责。

任职要求:

1、5年以上前端领域开发经验，能带领团队开展项目，有中大型网站的前端架构部署和实践经验。

2、有主导过大型项目开发，电商类优先。

3、最好是计算机专业出身，计算机基础扎实。

4、有React或者Vue大型项目开发经验。

5、对Web性能优化有深入理解。

6、精通HTML5,CSS3,JavaScript,ES6。能轻松写出符合W3C标准，兼容主流浏览器的代码。

7、有丰富的多平台开发经验，有丰富的性能及安全经验。能提供基于平台开发的解决方案。

8、熟悉网站优化方案，能够解决技术难点。

9、对react-native,weex等有过研究者优先。

10、至少熟悉一门后端程序语言(如:Java、Node.js、c#、php、go、python等)。 

11、 能辅导前端团队其他成员帮助解决开发中遇到的问题。 

12、具备快速学习的能力，接受新领域的挑战，乐于分享与沟通。

我们需要这样的小伙伴：

热爱挑战，因为我们有无限尝试的机会

有创新的思维，因为我们有的是项目，需要的是创新

热爱生活，热爱学习，热爱工作，兴趣是最好的老师，学习可以使人无限进步

强烈的责任心！！！

【我们的福利】

1、采取大小周休息，每天7.5小时，节假日按国家规定

2、购买五险，优秀员工购买公积金

3、全勤奖、享受所有国家法定节假日+带薪工龄年假，春节享受带薪假期，节日各种福利礼品

4、公司重视团队发展，每月定期团建，每周下午茶福利、员工生日会和外出旅游的机会，聚餐、运动、健身等福利也不落下

5、提供多种带薪培训（岗前培训、在职培训），透明、公正、公开的考核制度，可以让你的职业规划更加清晰

6、晋升机制：公司为每个岗位定制阶梯式晋升机制，通过各方面综合能力的培养与上升，将得到不同空间的晋升，并享受相应的待遇。（公司80%以上的管理岗位任职者都通过内部提升而来）

小姐姐有话要说：

我们是一支好玩有激情有梦想的90后团队，只要你有想法，有能力，这里就会为你提供更好的薪酬和晋升机会，我们缺的不是人才，缺的是怀抱梦想的你。

岗位职责：

1. 协助销售总监进行制订销售策略、目标与行动计划，建立渠道销售网络，确保完成负责部门的销售业绩；

2. 协助销售总监进行调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络；

3. 负责部门销售团队建设，监督各项工作按照既定制度展开；

4. 负责团队管理，提升团队客户开发、维护、留存能力，建立良好的工作氛围；

5. 参与制订公司营销战略，根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划。

我们需要这样的小伙伴：

热爱挑战，因为我们有无限尝试的机会

有创新的思维，因为我们有的是项目，需要的是创新

热爱生活，热爱学习，热爱工作，兴趣是最好的老师，学习可以使人无限进步

强烈的责任心！！！

【我们的福利】

1、采取大小周休息，每天7.5小时，节假日按国家规定

2、购买五险，优秀员工购买公积金

3、全勤奖、享受所有国家法定节假日+带薪工龄年假，春节享受带薪假期，节日各种福利礼品

4、公司重视团队发展，每月定期团建，每周下午茶福利、员工生日会和外出旅游的机会，聚餐、运动、健身等福利也不落下

5、提供多种带薪培训（岗前培训、在职培训），透明、公正、公开的考核制度，可以让你的职业规划更加清晰

6、晋升机制：公司为每个岗位定制阶梯式晋升机制，通过各方面综合能力的培养与上升，将得到不同空间的晋升，并享受相应的待遇。（公司80%以上的管理岗位任职者都通过内部提升而来）

小姐姐有话要说：

我们是一支好玩有激情有梦想的90后团队，只要你有想法，有能力，这里就会为你提供更好的薪酬和晋升机会，我们缺的不是人才，缺的是怀抱梦想的你。

岗位职责：

1. 制订销售策略、目标与行动计划，建立渠道销售网络，确保完成销售业绩；

2. 协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络；

3. 负责销售团队建设，建立团队内工作制度流程，并监督各项工作按照既定制度展开；

4. 负责团队管理，提升团队客户开发、维护、留存能力；

5. 负责团队文化建设，建立良好的工作氛围；

6. 参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划。

我们需要这样的小伙伴：

热爱挑战，因为我们有无限尝试的机会

有创新的思维，因为我们有的是项目，需要的是创新

热爱生活，热爱学习，热爱工作，兴趣是最好的老师，学习可以使人无限进步

强烈的责任心！！！

【我们的福利】

1、采取大小周休息，每天7.5小时，节假日按国家规定

2、购买五险，优秀员工购买公积金

3、全勤奖、享受所有国家法定节假日+带薪工龄年假，春节享受带薪假期，节日各种福利礼品

4、公司重视团队发展，每月定期团建，每周下午茶福利、员工生日会和外出旅游的机会，聚餐、运动、健身等福利也不落下

5、提供多种带薪培训（岗前培训、在职培训），透明、公正、公开的考核制度，可以让你的职业规划更加清晰

6、晋升机制：公司为每个岗位定制阶梯式晋升机制，通过各方面综合能力的培养与上升，将得到不同空间的晋升，并享受相应的待遇。（公司80%以上的管理岗位任职者都通过内部提升而来）

小姐姐有话要说：

我们是一支好玩有激情有梦想的90后团队，只要你有想法，有能力，这里就会为你提供更好的薪酬和晋升机会，我们缺的不是人才，缺的是怀抱梦想的你。